採用情報
夢をかたちに創るのはやさしさ小林工業株式会社
代表メッセージ 社員紹介 プロジェクト紹介 研修制度 社内イベント 入社までの流れ 募集要項
私たちの使命確かな技術を追い求め、暮らしの安全・安心を守り、未来の価値ある社会基盤を創造することが私たちの使命です。
代表メッセージ
〜長年培ってきた確かな技術とお客様の信頼を誇りに〜
学校、病院、公園、店舗、住宅、マンション、駅、道路。
多くの方が普段何気なく利用し触れ合っている建物やインフラ設備。
これら生活の一部を作り上げ、豊かな地域・幸せな暮らしを守っているのが私たち建設業です。

私たちが携わり作り上げた建物や社会基盤は、
何年も先の未来まで残り、その街の記憶となって多くの人々と触れ合います。

創業明治13年(1880年)。
140年近くもの長い間、社是「誠実」という言葉を胸に秘め、
営業・設計・工事と連携しながら数多くの実績を積んでまいりました。

当社は今、これから先150年・200年と継続発展するために、
これまで築き上げてきた小林工業という「ブランド力」を更に高め、
お客様に一番に選んでいただける会社「ファーストコールカンパニー」を目指し邁進しております。

長年培ってきた確かな技術力とお客様の信頼を誇りに、
豊かな地域づくりとお客様の夢や幸せを「かたち」にし、
仕事を通じて成長する機会と、喜びや感動を共に分かち合いましょう。

熱意と志を持った、一人でも多くの皆様とお会いできることを楽しみにしています。
代表取締役社長 小林要一
代表取締役社長 小林要一
社員紹介
入社の動機や具体的な仕事内容・やりがいなど、ありのままを是非知って下さい。
社員がそれぞれの場所で力を尽くし挑戦し続けています。
2006年入社工事主任(建築)山田俊 2006年入社工事主任(建築)岩井孝浩 2013年入社工事主任(建築)高橋晃司 2008年入社工事担当(土木)林春樹
1995年入社営業課長(建築)徳永貴州 1996年入社チーフアドバイザー(住宅)狩野充俊 設計チーフプランナー関口美保 総務櫻井愛
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プロジェクト紹介
私たちが携わり様々な方と協力して作り上げたプロジェクトをご紹介します。
担当した社員のコメントとともに、特色ある工事の流れを是非ご覧ください。
マニハ食品株式会社
本社工場移転新築工事
前橋積善会厩橋病院
研修制度
小林工業では、部門別の専門知識だけでなく一人ひとりの個性をサポートしながら、
豊かな人間性を持ったプロフェッショナルを育成するために、様々な研修の場を用意しております。
人材育成フロー
人材育成フロー
主な研修内容
 
新人社員研修
新人社員研修
  挨拶や身だしなみ等のマナー研修から、現場見学や業界知識、さらには会社概要や商品説明1まで幅広く学んで頂きます。    
ブラザー制度
ブラザー制度
  入社後に抱く様々な疑問や不安を、年齢の近い先輩(ブラザー)とペアになり気軽に相談ができる制度です。  
                   
 
外部講師研修
外部講師研修
  ご自身のスキルアップに向け、人生設計や部門管理の方法などを講師や外部研修を通じて学んで頂きます。    
資格取得勉強会
資格取得勉強会
  建築士や施工管理技士など、業務に必要な資格を取得するために社員皆で集まり勉強し、多くの社員が合格しています。  
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社内イベント
社員同士の交流を図るために、様々なイベントを実施しております。
実際の様子等は社員ブログをご覧ください。
社員旅行
社員旅行
2年に1度実施している社員旅行は、海外班・国内班を選択でき、社員の皆で楽しい思い出を作っています。
レクリエーション大会
レクリエーション大会
ボーリングやゴルフなど、年に数回実施しております。年齢や職種など隔てなく楽しんでおります。
食事会
食事会
部門や社員全員で定期的に食事会等を行い、普段あまり関わりの無い社員とも、コミュニケーションを深めています。
入社までの流れ
1.エントリー
2.会社説明会
3.書類選考
4.一次面接・二次面接
5.内定
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募集要項
■新卒採用 採用人数:若干名
2018年度の新卒採用は、以下のサイトをご確認いただき、エントリーしてください。
リクナビ2018
■キャリア採用(中途採用) 採用人数:若干名
【募集要項】
募集職種 (1)技術職(建築・土木)
(2)営業職
(3)設計職
業務内容 (1)現場管理
(2)一般営業、住宅営業
(3)設計業務(建築設計、住宅設計)
雇用形態 正社員
勤務先 本社
勤務時間 8時30分〜17時30分
応募方法 お電話にてご連絡ください。(027-224-1751)
選考方法 書類審査、面接
優遇資格 建築士(一級・二級)、施工管理技士(1級・2級)
【待遇】
給与 経験・資格等を考慮し、面接のうえ決定します。
昇給 年1回
賞与 年2回
福利厚生 各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
各種手当(時間外勤務手当、住宅手当、資格手当、通勤手当、家族手当など)
退職金制度、子育て支援制度
休暇 日曜日、祝日、第二・第四土曜日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇
■パート採用 採用予定:なし
採用情報についてご不明な点がございましたら下記の番号までお気軽にお問い合わせくださいTEL 027-224-1751 メールでのお問合せはこちら
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